Como o Recruitment Marketing vai transformar o RH

Infelizmente, acredito que já começamos esse texto cometendo um erro! Nosso título promete um conteúdo sobre “como o Recruitment Marketing vai transformar o RH”, mas a verdade é que o correto seria “como o Recruitment Marketing está transformando o RH”!   Não é de hoje que a área de RH busca melhorar a visibilidade e atratividade da […]

Candidate Persona: o que é e por que é importante?

Segunda-feira, nove horas da manhã, tomando um café na mesa e lendo os e-mails que sobraram de ontem, você se depara com um e-mail da chefe falando que a empresa está abrindo 20 vagas de estágio para o próximo semestre, e que precisamos começar a trabalhar nessa atração de talentos.   “Beleza, vamos lá!”. Pra […]

3 maneiras que o Inbound Recruiting vai otimizar a vida do RH

A gente já explicou para você o que é o inbound recruiting em um artigo anterior. Mas para recapitular, o Inbound Recruiting é a adaptação de uma ferramenta de marketing digital, que a Matchbox está aplicando para o universo de talent acquisition, com o intuito de se relacionar com talentos e criar um pool de […]

O que é Recruitment Marketing e por que ele é importante?

Hoje, quando o assunto é atrair e engajar talentos o Employer Branding é só a ponta do iceberg. A construção de uma marca empregadora faz parte de um universo, que mistura conceitos de Marketing e Talent Acquisition e é aí que entra o conceito de Recruitment Marketing!   A velocidade com que surgem novos termos […]

Como aproveitar melhor seu relacionamento com universidades

Criar relacionamento com universidades é uma prática tradicional dentro de empresas que possuem estratégias de Employer Branding. Como há uma grande distância entre o universo acadêmico e o mundo corporativo, esta iniciativa é vista com bons olhos, mas muitos esforços precisam ser despendidos para que saia do papel. Como a universidade é um ambiente acostumado […]

Qual a vantagem competitiva da sua marca empregadora?

Quando falamos de negócios e marcas, a primeira coisa que nos vem a cabeça é: Por que escolher determinada marca em detrimento da outra? O que influencia esta tomada de decisão é o que chamamos de Vantagem Competitiva. A Vantagem Competitiva pode ser entendida como uma vantagem que uma organização possui em relação a outras […]

O que é Inbound Recruiting?

Saiba como o RH está aplicando o Inbound Recruiting, conceito do Marketing no Recrutamento e Seleção de Talentos   O Inbound Recruiting chegou ao Brasil de vez, com empresas como Boticário, Ambev e JBS, criando seus primeiros cases. Mas essa estratégia, inspirada em um conceito que mudou a forma como o marketing é trabalhado, ainda […]

Como calcular o ROI das suas ações de Employer Branding

Neste artigo vamos te mostrar como você pode calcular o ROI de Employer Branding, ou seja, metrificar e mensurar os resultados das suas ações de Talent Acquisition, tornando a área mais estratégica.   Toda ação desempenhada com o objetivo de promover sua marca empregadora precisa ter um indicador atrelado para que você tenha clareza de […]

O que o RH pode aprender com a área de Marketing?

Por Kleber Piedade | CEO Após ter trabalhado por oito anos na área de marketing, completo seis anos de atuação na área de recursos humanos. Cada dia que passa, percebo que diversos fundamentos que aprendi lidando com a construção de marcas, como Johnnie Walker, Smirnoff e Suvinil, podem ser utilizados na área de recursos humanos, […]

Inbound recruiting: ele vai mudar a forma como selecionamos talentos

Por Kleber Piedade | CEO Antes de empreender na área de RH, trabalhei por 8 anos na área de marketing de grandes corporações. E sempre procuro observar as ações que as áreas de marketing utilizam para captar e fidelizar consumidores e tentar trazer alguns destes conceitos para o RH. A verdade é que, candidatos se […]

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