Funil de recrutamento: calcule a quantidade de pessoas candidatas para seu programa de estágio e trainee
Saiba qual o modelo utilizado pela Matchbox e o que fazer em cada etapa do funil Ao planejar um programa de estágio ou trainee, o funil de recrutamento é uma das primeiras coisas a se fazer. A partir do momento que você já sabe que o programa vai acontecer, já sabe quais e quantas são […]
Inbound Recruiting em 4 etapas
Quando falamos de Inbound Recruiting, estamos falando de relacionamento. Portanto, como você pode imaginar pelas suas relações pessoais, isso é algo que demanda tempo, dedicação, reciprocidade e empatia. Então, como aplicar estes valores na criação de uma estratégia de Inbound Recruiting? Para construir uma relação de confiança, costumamos levar de seis meses a um ano […]
Processo seletivo: O que é para a geração Z?
O que você vai conferir neste blogpost : 1-) Introdução processo seletivo 2-) Processo seletivo: O que ele é para a geração Z? 3-) Marketing de Recrutamento e o processo seletivo 4-) A tecnologia no processo seletivo 5-) 4 dicas para o seu processo seletivo Boa leitura =D O processo seletivo corresponde às técnicas e […]
Sourcer de RH: Entenda sua importância na área
Você já ouviu falar sobre ao papel do Sourcer no RH? Empresas como Ambev, Grupo Boticário, Nubank, Google, entre outras, trabalham com o modelo Sourcing dentro da sua estrutura de recrutamento e seleção. Quer saber mais? Acompanha esse conteúdo que nós te explicamos melhor. A pessoa mais conhecida do mundo do RH é o recrutador. […]
Employer Branding ajuda na hora de recrutar talentos?
Com toda a certeza, a principal porta de entrada de talentos para as empresas é o recrutamento e seleção, o que já o torna desafiador por natureza. No entanto, quando aliado a ações de Employer Branding (EB), esse processo pode ser muito mais assertivo. Além do auxílio na jornada de atração, o EB ajuda os […]
Employer Branding e o impacto no recrutamento
Em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, 75% das pessoas que estão buscando um emprego analisam informações sobre a empresa antes de realizar a inscrição da vaga. Então, é neste momento, que observamos o impacto do Employer Branding. Employer Branding: o que é? Em suma, devemos analisar que uma marca empregadora tem como principal objetivo despertar […]
Processos seletivos exclusivos: os prós e contras
Quando pensamos em ações que possam humanizar os processos dentro das organizações, como por exemplo, os processos seletivos exclusivos, automaticamente, a temática de diversidade e inclusão sempre surgem como pontos essenciais para serem trabalhados. De acordo com um estudo feito pela McKinsey & Company Consultoria, empresas que reproduzem ações que apoiam diversidade, como a […]
Recrutamento e Seleção: Qual a diferença?
O Recrutamento e Seleção vem se transformando ao decorrer dos anos conforme as necessidades do mercado, do público, e das tecnologias. Os profissionais de RH tem se reinventado constantemente para estar a par dos novos modelos de recrutamento. Aqui na Matchbox, nós batemos muito na tecla de se reinventar e mudar os padrões do recrutamento […]
Diversidade no recrutamento está em pauta?
Hoje, vemos diversas notícias no mundo do RH voltadas à inclusão e diversidade nas empresas, por meio de processos seletivos exclusivos, treinamento para líderes, fortalecimento da cultura organizacional, entre outras. E por que a diversidade no recrutamento está sendo trazida à tona neste momento? Na verdade, este tema já vem sendo trabalhado por profissionais de […]
Diversidade no processo seletivo: como não barrar?
Entenda neste artigo quais ações implementar no seu processo seletivo para garantir a diversidade dentre os aprovados. Hoje, a diversidade e inclusão nas empresas não é mais considerado um diferencial, mas sim algo fundamental para ter uma boa cultura organizacional e atrair talentos qualificados. De acordo com a pesquisa HR Thinking, 48% dos RHs trabalham […]
